4 Karakter Manusia, Bagaimana Memahami Orang Lain dengan Memahami Diri Anda Sendiri

Dipetik dari buku PERSONALITY PLUS

Karya Florence Littauer

Keuntungan Mempelajarinya

1. Menyelidiki kekuatan dan kelemahan kita sendiri dan belajar bagaimana caranya menonjolkan segi positif kita dan menyingkirkan segi negatif kita.
2. Memahami orang lain dan menyadari bahwa hanya karena orang lain berbeda tidak berarti bahwa mereka salah.
3. Dengan memahami diri sendiri dan orang lain kita akan dapat berinteraksi secara harmonis dan produktif.

SANGUINIS

• KEBUTUHAN EMOSIONAL  :  Perhatian, dukungan, kasih sayang, penerimaan, kehadiran orang-orang serta kegiatan.
• KUNCI KEKUATAN  :  Mampu bicara tentang apapun, dimanapun, kapanpun, kepribadian yg optimis, humoris, kemampuan bercerita, senang bergaul.
• KUNCI KELEMAHAN  :  Tidak terorganisasikan, tidak ingat detil atau nama,suka melebih- lebihkan, tidak serius apapun, mempercayakan tugas kepada orang lain, terlalu mudah percaya dan naif.
• MENJADI DEPRESI KALAU : Hidup tidak menyenangkan & dampaknya tak ada yg mengasihi.
• TAKUT AKAN : Tidak populer / bosan, harus hidup teratur sesuai jadwal, harus mencatat uang yg dibelanjakan.
• SENANG DENGAN ORANG  : Mendengarkan & tertawa, memuji & orang yg mendukung.
• TIDAK SENANG DENGAN ORANG YANG : Yg mengkritik, tidak menanggapi humornya, tidak menganggapnya manis.
• DALAM PEKERJAAN  :  Kreatifitas warna-warni, optimisme, sentuhan ringan, berharga dalam hal menggembirakan orang lain, menghibur.
• BISA LEBIH BAIK KALAU IA : Belajar mengorganisasikan, tidak terlalu banyak bicara, memperhatikan waktu.
• SEBAGAI PEMIMPIN IA : Membangkitkan semangat, membujuk dan menginspirasikan org.
• REAKSI TERHADAP STRESS : Meninggalkan tempat kejadian, mencari kelompok yg menyenangkan, cari-cari alasan, menyalahkan org lain.
• DIKENALI DARI : Terus saja bicara, bersuara keras, mata cemerlang.

K O L E R I S

• KEBUTUHAN EMOSIONAL  :  Penghargaan atas segala prestasi, peluang untuk memimpin, partisipasi dalam pengambilan keputusan-keputusan keluarga, sesuatu untuk dikendalikan.

•   KUNCI KEKUATAN  :  Mampu memimpin apapun seketika itu juga & membuat penilaian yg cepat & tepat.

•   KUNCI KELEMAHAN  :  Terlalu “nge-boss”, dominan, otokratis, tdk peka, tdk sabar, tdk bersedia mendeklarasikan / memberikan pengakuan kepada org lain.

•  MENJADI DEPRESI KALAU : Hidup tdk terkendali & org tdk mau melakukan segalanya menurut caranya.

•   TAKUT AKAN : Kehilangan kendali atas apapun.

•  SENANG DENGAN ORANG : Mendukung & mengalah, menuruti cara bekerjasama dengannya, membiarkannya yg mendapatkan nama

•  TIDAK SENANG DENGAN ORANG YANG : Malas & tdk mau bekerja, menentang kekuasaanya, menjadi mandiri, tdk loyal.

•   DALAM PEKERJAAN  :  Dpt mencapai lebih banyak dari pada siapapun dlm waktu yg lebih singkat biasanya benar.

•  BISA LEBIH BAIK KALAU IA : Membiarkan org lain mengambil keputusan, mendelegasikan kekuasaan, menjadi lebih sabar, tdk mengharapkan org lain menghasilkan seperti dia sendiri.

•   SEBAGAI PEMIMPIN IA : Kecenderungan untuk memimpin, naluri tentang apa yg akan berhasil, keyakinan yg tulus akan kemampuannya untuk mencapai potensi untuk menguasai org-org yg kurang agresif.

•  REAKSI TERHADAP STRESS : Mempererat kendali, bekerja lebih keras, berolahraga lebih banyak, menyingkirkan yg bersalah kepadanya.

•   DIKENALI DARI : Pendekatannya yg cepat, cepat mengatur, kepercayaan diri, sikap resah dan dominan.

PHLEGMATIS

• KEBUTUHAN EMOSIONAL  :  Kedamaian & relaksasi, perhatian, harga diri, motivasi penuh kasih.

•  KUNCI KEKUATAN  :  Keseimbangan, pembawaan yg tenang, rasa humor yg kering, kepribadian yg menyenangkan.

• KUNCI KELEMAHAN  :  Kurang bisa mengambil keputusan, kurang antusias, kurang energi, tekad baja tersembunyi.

•  MENJADI DEPRESI KALAU : Hidup penuh dgn konflik, harus menghadapi konfrontasi pribadi, tak seorang pun mau membantunya.

•  TAKUT AKAN : Keharusan menghadapi masalah pribadi yg besar, ditinggalkan memegangi tas, mengadakan perubahan besar.

•  SENANG DENGAN ORANG : Mau mengambil keputusan – keputusan baginya, mau mengakui kekuatan-kekuatannya, tdk mengabaikannya, mau menghargainya.

•  TIDAK SENANG DENGAN ORANG YANG : Terlalu mendesak, terlalu berisik dan terlalu berharap banyak kepadanya.

•  DALAM PEKERJAAN  :  Menengahi org-org yg berseteru, mengatasi masalah secara objektif

• BISA LEBIH BAIK KALAU IA :  Menetapkan sasaran-sasaran & dpt memotivasi diri sendiri, mau mengerjakan lebih banyak & bergerak lebih cepat ketimbang yg diharapkan, bisa menghadapi masalah-masalahnya sendiri maupun menangani maslaah-masalah org lain.

• SEBAGAI PEMIMPIN IA : Tetap tenang & menguasai diri, tdk mengambil keputusan menurut kata hati semata-mata tdk sering memberikan gagasan-gagasan baru yg brilian.

•  REAKSI TERHADAP STRESS : Bersembunyi darinya, nonton TV, makan, menarik diri dari kehidupan.

•  DIKENALI DARI : Pendekatannya yg tenang, pembawaannya yg rileks (sebisa mungkin duduk / bersandar). 

M E L A N K O L I S

•   KEBUTUHAN EMOSIONAL  :  Rasa stabil, ruang, ketenangan, kepekaan, dukungan.

•   KUNCI KEKUATAN  :  Mampu mengorganisasikan & menetapkan sasaran-sasaran jangka panjang, memiliki standar serta idealisme yg tinggi, menganalisa secara mendalam.

•   KUNCI KELEMAHAN  :  Mudah depresi, terlalu banyak membuang waktu untuk persiapan, terlalu fokus pada yg detil, mengingat hal-hal yg negatif, curigaan terhadap org lain.

•   MENJADI DEPRESI KALAU : Hidup tdk teratur, standar-standar tak terpenuhi.

•   TAKUT AKAN : Tak seorang pun memahami perasaannya, membuat kesalahan, harus mengompromikan standar-standar.

•   SENANG DENGAN ORANG : Serius, intelektual, mendalam & mau bercakap-cakap dgn masuk akal

•   TIDAK SENANG DENGAN ORANG YANG : Kelas ringan, pelupa, lambat, tdk terorganisasikan, tdk mendalam, berbohong & tak dpt diramalkan.

•   DALAM PEKERJAAN  :  Kemampuan detil, suka menganalisa, tindak lanjut, standar prestasi yg tinggi, belas kasih bagi yg mengalami kepedihan.

•   BISA LEBIH BAIK KALAU IA : Tdk terlalu serius menjalani hidup, tdk memaksa yg lain menjadi perfeksionis.

•   SEBAGAI PEMIMPIN IA : Mampu mengorganisasikan dgn baik, peka terhadap perasaan org, memiliki kreatifitas mendalam, menginginkan prestasi berkualitas.

•   REAKSI TERHADAP STRESS : Menarik diri, asyik membaca, menjadi depresi, menyerah, mengingat-ingat masalah.

•   DIKENALI DARI : Sifatnya yg serius & peka pendekatannya yg sopan, komentar-komentarnya yg merendah, penampilan yg teliti & rapih.